2022年から2023年の間に 太陽光発電は220万以上の雇用を生み出しました
太陽光発電の雇用は2023年に世界の再生可能エネルギー労働力の44%を占めた.
11 年間についてIRENAの"再生可能エネルギーと雇用"年次報告書では,2023年に再生可能エネルギーが直接的・間接的に1620万人の雇用を生み出したと強調しました.太陽光発電業界で100万の雇用が2022年から2023年の間,ほとんどの雇用増加は太陽光発電によるもので,上記のグラフのように,約220万人の新しい労働者を追加しました.
中国では,太陽光発電の雇用の半分以上を占め,460万の雇用があり,2022年の2760万の雇用から66%増加しました.昨年太陽光発電の追加の増加生産能力の拡大は,今年も継続する見通しです.年間ナームプレートの容量は1.2TWに達する価値連鎖全体で2024年にブルームバーグNEFの予測の世界的な設備容量を倍増させる
中国では,製造業の雇用と建設と設置,運営と保守を含む雇用の分割は,それぞれ237万と2222万で,かなり類似しています.
中国では2023年に世界全体の太陽光発電の雇用の半分以上を占めており,約460万人の労働者がいます.
第2位は欧州連合で 720,000の雇用があり 80カ国以上ですこの週初めに発表された"太陽光発電の雇用報告"で推定された数よりSPE のデータによると,2023 年にはヨーロッパでは全日制 equivalent の雇用が 800,000 を超えていた.国別に分けると,インドとアメリカが 319,000 人と 280 人で,最も多くの労働者を有する第2位と第3位にランクされています.,000州間再生可能エネルギー協議会 (IREC) の最近の報告によると,太陽光発電産業の米国労働力は 2023 年に5.9%増加し,15500人以上の労働者が増えた.
太陽光発電の労働者が最も多い10カ国のうち アジア4カ国 中国 インド 日本 ベトナム 3カ国 ヨーロッパ ドイツイタリアとポーランド アメリカとアメリカとブラジルで2そして最後にオーストラリアです
IRENAのフランチェスコ・ラ・カメラ事務局長は"エネルギー転換とその社会経済的な成果の物語は,一つや二つに 焦点を当てるべきではない.2030年までに再生可能エネルギーの発電能力を3倍にするという 共同の約束を果たすためには世界は,移行の進捗を阻む障壁を克服するために,その力を強化し,疎外された地域を支援しなければなりません.
強化された国際協力により,再生可能エネルギーによる雇用創出の恩恵を受けていない国々における政策支援と能力構築のための資金調達が増加できます.
報告書で強調された課題の一つは,再生可能エネルギー産業の特定の分野における熟練労働者の不足であり,世界的な移行を阻害する可能性があります.再生可能エネルギーによる 容量増のスピードは 適正な熟練労働力の開発よりもはるかに速い技能予測とモニタリングシステムの欠如は,技能の欠落を特定する国の能力をさらに阻害します.将来の訓練ニーズを分析し,市場需要に合わせて教育・訓練プログラムを調整する報告書はこう書いています
This goes in line with one of the policy recommendations from IRENA which suggests collecting more and better data that will allow countries to assess their needs and make “informed policy and investment decisions”.
技能開発のための措置は,国家移行枠組みの計画段階において実施する必要がある.企業と産業を奨励し,労働力の技能向上と再訓練に投資する.
報告書の全文はこちらから
2022年から2023年の間に 太陽光発電は220万以上の雇用を生み出しました
太陽光発電の雇用は2023年に世界の再生可能エネルギー労働力の44%を占めた.
11 年間についてIRENAの"再生可能エネルギーと雇用"年次報告書では,2023年に再生可能エネルギーが直接的・間接的に1620万人の雇用を生み出したと強調しました.太陽光発電業界で100万の雇用が2022年から2023年の間,ほとんどの雇用増加は太陽光発電によるもので,上記のグラフのように,約220万人の新しい労働者を追加しました.
中国では,太陽光発電の雇用の半分以上を占め,460万の雇用があり,2022年の2760万の雇用から66%増加しました.昨年太陽光発電の追加の増加生産能力の拡大は,今年も継続する見通しです.年間ナームプレートの容量は1.2TWに達する価値連鎖全体で2024年にブルームバーグNEFの予測の世界的な設備容量を倍増させる
中国では,製造業の雇用と建設と設置,運営と保守を含む雇用の分割は,それぞれ237万と2222万で,かなり類似しています.
中国では2023年に世界全体の太陽光発電の雇用の半分以上を占めており,約460万人の労働者がいます.
第2位は欧州連合で 720,000の雇用があり 80カ国以上ですこの週初めに発表された"太陽光発電の雇用報告"で推定された数よりSPE のデータによると,2023 年にはヨーロッパでは全日制 equivalent の雇用が 800,000 を超えていた.国別に分けると,インドとアメリカが 319,000 人と 280 人で,最も多くの労働者を有する第2位と第3位にランクされています.,000州間再生可能エネルギー協議会 (IREC) の最近の報告によると,太陽光発電産業の米国労働力は 2023 年に5.9%増加し,15500人以上の労働者が増えた.
太陽光発電の労働者が最も多い10カ国のうち アジア4カ国 中国 インド 日本 ベトナム 3カ国 ヨーロッパ ドイツイタリアとポーランド アメリカとアメリカとブラジルで2そして最後にオーストラリアです
IRENAのフランチェスコ・ラ・カメラ事務局長は"エネルギー転換とその社会経済的な成果の物語は,一つや二つに 焦点を当てるべきではない.2030年までに再生可能エネルギーの発電能力を3倍にするという 共同の約束を果たすためには世界は,移行の進捗を阻む障壁を克服するために,その力を強化し,疎外された地域を支援しなければなりません.
強化された国際協力により,再生可能エネルギーによる雇用創出の恩恵を受けていない国々における政策支援と能力構築のための資金調達が増加できます.
報告書で強調された課題の一つは,再生可能エネルギー産業の特定の分野における熟練労働者の不足であり,世界的な移行を阻害する可能性があります.再生可能エネルギーによる 容量増のスピードは 適正な熟練労働力の開発よりもはるかに速い技能予測とモニタリングシステムの欠如は,技能の欠落を特定する国の能力をさらに阻害します.将来の訓練ニーズを分析し,市場需要に合わせて教育・訓練プログラムを調整する報告書はこう書いています
This goes in line with one of the policy recommendations from IRENA which suggests collecting more and better data that will allow countries to assess their needs and make “informed policy and investment decisions”.
技能開発のための措置は,国家移行枠組みの計画段階において実施する必要がある.企業と産業を奨励し,労働力の技能向上と再訓練に投資する.
報告書の全文はこちらから
